A Amazon disse na terça-feira que planeja cortar 14.000 empregos corporativos, sua maior rodada de demissões em anos, à medida que investe mais em inteligência artificial.
No anúncio da Amazon , a principal executiva de recursos humanos, Beth Galetti, citou a IA, que ela disse ser "a tecnologia mais transformadora que já vimos desde a internet". Ela acrescentou que a IA estava "permitindo que as empresas inovassem muito mais rápido do que nunca".
"Estamos convencidos de que precisamos nos organizar de forma mais enxuta, com menos camadas e mais propriedade, para avançar o mais rápido possível para nossos clientes e negócios", continuou Galetti.
Em junho, o CEO da Amazon, Andy Jassy, enviou aos funcionários da empresa um e-mail com o assunto “Algumas reflexões sobre IA generativa”.
Nele, Jassy sinalizou que a força de trabalho da Amazon provavelmente diminuiria no futuro.
"Precisaremos de menos pessoas fazendo alguns dos trabalhos que estão sendo feitos hoje, e mais pessoas fazendo outros tipos de trabalho", escreveu ele.
Jassy continuou: “É difícil saber exatamente onde isso se refletirá ao longo do tempo, mas, nos próximos anos, esperamos que isso reduza nossa força de trabalho corporativa total, à medida que obtemos ganhos de eficiência com o uso extensivo da IA em toda a empresa”.
Os cortes de empregos na Amazon ocorrem em meio a uma onda de demissões em outras empresas de tecnologia e varejo. A Target anunciou na semana passada que cortaria 1.000 empregos em escritórios corporativos e fecharia 800 vagas em aberto. A Meta Platforms, dona do Instagram e do Facebook, também cortou 600 empregos na quarta-feira, e a Microsoft começou a eliminar 9.000 empregos em julho.
A Paramount Skydance, que compete com a Amazon em streaming e direitos esportivos, também planeja demitir 2.000 funcionários esta semana, informou a Reuters. A Salesforce reduziu sua força de trabalho em 4.000 funcionários em setembro, citando "os benefícios e a eficiência" da IA.
Mas a IA não está impactando apenas as contratações nos setores de mídia e tecnologia.
O CEO do Goldman Sachs, David Solomon, disse aos funcionários nas últimas semanas que o banco de Wall Street "restringiria o crescimento do quadro de funcionários até o final do ano" e cortaria uma quantidade limitada de empregos devido à eficiência obtida por meio do uso de ferramentas de IA.
A Amazon tinha 1,55 milhão de funcionários em todo o mundo no final do segundo trimestre, encerrado em 30 de junho, de acordo com um documento. Cerca de 350.000 deles trabalham em escritórios corporativos, informou a Reuters.
A gigante da tecnologia disse que daria aos funcionários cujas funções foram eliminadas na terça-feira "90 dias para procurar uma nova função internamente", com os recrutadores priorizando candidatos internos "para ajudar o máximo de pessoas possível a encontrar novas funções na Amazon".
Nos últimos anos, a Amazon também ordenou que os funcionários corporativos voltassem ao escritório e pedisse que eles se mudassem para mais perto dos escritórios físicos onde trabalham.
Em junho, os trabalhadores foram orientados a se mudar para centros da Amazon, como Seattle e a região da Virgínia, informou a Bloomberg News. Esses locais abrigam duas das sedes regionais da Amazon.
A Amazon deve anunciar seus lucros do terceiro trimestre na quinta-feira. Analistas de Wall Street esperam que a empresa, que atualmente tem um valor de mercado de mais de US$ 2,4 trilhões, registre uma receita de mais de US$ 170 bilhões.
Os cortes de terça-feira podem ser apenas o começo. Galetti disse que a Amazon espera "continuar contratando em áreas estratégicas importantes, ao mesmo tempo em que encontra novos locais onde podemos remover camadas, aumentar a propriedade e obter ganhos de eficiência".
Créditos:NBC News
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